StepStones totale talenthåndtering
e-Rekruttering: Søke etter, finne og rekruttere verdens beste talenter
Tilhører du en stor organisasjon som
ønsker å gjøre rekrutteringsprosessen mer effektiv?
StepStone i-GRasp integrerer hver del av rekrutteringsprosessen: fra utlysning av stilling, via kandidatenes søknader, gjennomgang av og utvalg, håndtering av agenter og stillingsannonser, til integrering med HR-system, ledelserapportering og å introdusere nye talenter til organisasjonen.
i-GRasp gir unik støtte for søknader fra ALLE typer kadidater: integrering med klientens ekstranett- og intranett-sider, i tillegg til e-post, papir og søkere. Med ett trykk på en knapp får du dyptgående rapporter fra alle aspekter av rekrutteringsprosessen. Klienter kan lett spore kostnader per ansettelse, tid per ansettelse og andre viktige indikatorer.
Tilhører du en liten eller mellomstor organisasjon som leter etter en kostnadseffektiv løsning
for e-Rekruttering?
StepStone EasyCruit gir små og mellomstore organisasjoner samt avdelinger/kontorer i større selskaper, en mer profesjonell og effektiv rekrutteringsprosess til en lav pris. Den gir et online rekrutteringsnærvær som er tilpasset til dine behov og fullt integrert med din egen webside.
Har du problemer med å tiltrekke
deg de riktige talentene?
StepStone Obvious tilbyr innovative, kandidat-fokuserte rekrutteringsløsninger. Med bruk av video- og teknologibaserte utvalgsteknikker, får arbeidsgiverne kandidater av høy kvalitet samtidig som de sparer både tid og penger.
Obvious-kampanjer er drevet i sin helhet av de spesifikke behovene til den rekrutterende organisasjonen og kan støtte hele rekrutteringsprosessen, eller bare de spesifikke elementene som må forbedres. Som et resultat kan Obvious påta seg et stort utvalg prosjekter for deg: rekruttering av studenter, avtaler med pensjonister, intern omplassering, etterfølgingsplanlegging og styring av spekulative søknader.