Pressemitteilungen

Hier finden Sie die neuesten Pressemitteilungen der StepStone Gruppe, eine der weltweit führenden digitalen Recruiting-Plattformen.

StepStone ist in mehr als 20 Ländern aktiv - darunter mit StepStone in Deutschland, mit Appcast in den USA und mit Totaljobs in Großbritannien.

Als integrierte Plattform automatisiert StepStone mit KI-basierten Lösungen sowohl die Jobsuche als auch die Rekrutierung passender Mitarbeiter*innen.

In unseren Pressemitteilungen informieren wir Sie darüber, was in der Welt von StepStone gerade passiert: Hier finden Sie globale Unternehmensnachrichten sowie Neuigkeiten von unseren führenden Marken auf der ganzen Welt. Themen sind unsere neuesten Initiativen, Technologie- und Produktinnovationen, exklusive Arbeitsmarktdaten und vieles mehr.

Dynamischer Markt für Talente: Jeder zweite Beschäftigte erhält mindestens einmal pro Monat ein Jobangebot

19. Januar 2023

• Studie von BCG und StepStone mit mehr als 90.000 Befragten weltweit: Deutschlands Arbeitsmarkt so stark in Bewegung wie nur wenige sonst • Ein Drittel sucht neuen Job: Vergütung ist hierzulande wichtigstes Wechselkriterium, gefolgt von Work-Life-Balance und Flexibilität • Deutsche legen Wert auf Effizienz und Authentizität im Bewerbungsprozess

Arbeiterlosigkeit bremst Unternehmen immer stärker aus

2. November 2022

Acht von zehn Unternehmen spüren derzeit einen Produktivitätsverlust durch unbesetzte Stellen, 2019 waren es noch deutlich weniger. Zahl der offenen Jobs bei Recruiting-Plattform StepStone hat sich in den letzten zwei Jahren mehr als verdoppelt. StepStone CEO Dettmers: "Arbeiterlosigkeit ist kein Problem von morgen. Wir stecken bereits mittendrin. Die gerade von der Bundesregierung vorgelegte Fachkräftestrategie setzt an der richtigen Stelle an. Jetzt gilt es, diese zügig umsetzen, sonst gefährden wir den Wohlstand unserer Gesellschaft.“

Attraktivste Arbeitgeber der Young Professionals 2022: Bosch, ZEISS und Siemens gewinnen an Beliebtheit

28. September 2022

Universum Arbeitgeberrankings zeigen, wo junge Berufstätige am liebsten arbeiten möchten und was ihnen aktuell dabei wichtig ist

Für mehr Chancengleichheit: StepStone CEO wird Beiratsmitglied von BeyondGenderAgenda

22. September 2022

StepStone geht strategische Partnerschaft mit BeyondGenderAgenda ein, um Diversität auf dem Arbeitsmarkt zu fördern. CEO Sebastian Dettmers sagt: „Unser Ziel bei StepStone ist eine gerechtere Arbeitswelt, in der jeder Mensch Zugang zu neuen Jobmöglichkeiten hat. Wir müssen endlich die Stärken aller nutzen – aus Respekt vor jedem Einzelnen und im Interesse von uns allen.“

Appcast wird 2022 als Finalist für den SIIA CODiE Award in der Kategorie "Beste Personal- oder Talentmanagement-Lösung" ausgezeichnet

31. Mai 2022

Der anerkannte Award zeichnet Appcast Premium, ein umfassender, Service zur Optimierung aller Anforderungen an Personalwerbung von Unternehmen, aus

Appcast ernennt HR Branchenexpertin Kristi Sampson zur Senior Vice President of People

24. Mai 2022

Kristi Sampson, eine erfahrene Personalleiterin, wechselt zu Appcast, um das schnelle Geschäftswachstum zu unterstützen und die einzigartige Unternehmenskultur weiter zu stärken

StepStone warnt vor „Arbeiterlosigkeit“: Ausmaß der demografischen Krise wird weltweit unterschätzt

11. Mai 2022

Der weltweite Arbeitsmarkt wird bald aufhören zu wachsen. Allein bis 2030 werden die fünf größten Industrienationen China, Deutschland, USA, UK und Japan rund 30 Millionen Menschen im erwerbsfähigen Alter verlieren.

Jede unbesetzte Stelle kostet Unternehmen 29.000 Euro

2. Mai 2022

Die Zahl der offenen Jobs bricht seit Monaten alle Rekorde. Auf StepStone.de erreichte die Zahl der Stellenangebote im März 2022 erneut einen Höchstwert. Um 55 Prozent stieg die Zahl der Jobs im Vergleich zum bereits sehr starken März 2021.

Michael Röll übernimmt Kommunikation von StepStone

28. April 2022

Michael Röll wird zum 1. Mai neuer Kommunikationschef der StepStone Gruppe. Der Germanist und Medienwissenschaftler verantwortet künftig als Vice President Corporate Communications die globale externe und interne Kommunikation, das Employer Branding sowie die Public-Affairs-Aktivitäten des Düsseldorfer Digital-Unternehmens. In der neu geschaffenen Position berichtet Röll an StepStone CEO Dr. Sebastian Dettmers.

Appcast launcht Recruitonomics Insights Hub

20. April 2022

Recruitonomics untersucht die Auswirkungen von makro- und mikroökonomischen Trends auf die Personalbeschaffung und die allgemeine Unternehmenslandschaft. Der US-amerikanische Technologie-Anbieter Appcast hat Recruitonomics™ gelauncht. Die Appcast Expert*innen haben mit umfassenden Daten den Reruitonomics Insights Hub entwickelt, eine Anlaufstelle für Unternehmensentscheider*innen und Führungskräfte.

Unterstützung für die Ukraine

3. März 2022

StepStone bietet Hilfsorganisationen kostenlose Stellenanzeigen an.

Für maximale Gehaltstransparenz: StepStone und Gehalt.de veröffentlichen größten Gehaltsreport Deutschlands

17. Februar 2022

- StepStone und Gehalt.de haben gemeinsam rund 600.000 aktuelle Gehaltsdaten analysiert - Der Gehaltsreport 2022 gibt Menschen eine Orientierung zu Gehältern in Deutschland - aufgeschlüsselt nach Branche, Berufsfeld, Region - Jobplattform bricht mit Gehaltstabus und sorgt dadurch für mehr Gerechtigkeit am Arbeitsmarkt - Prognose: Gehälter steigen in diesem Jahr um bis zu 4,7 Prozent

Appcast gibt zwei Beförderungen auf Vorstandsebene bekannt, die das weltweite Wachstum des Unternehmens unterstützen sollen

2. Februar 2022

Appcast, der weltweit führende Anbieter von Technologie und Serviceleistungen für Programmatic Advertising und Teil der StepStone Group, gab heute die Beförderung von Matt Molinari und Heather Salerno bekannt. Molinari wurde von der Position des Senior Vice President of Business Development zum Chief Operating Officer befördert. Salerno, die zuvor als Senior Vice President of Marketing tätig war, wurde Chief Marketing Officer.

Totaljobs Hiring Trends Index: Arbeitgeber gehen davon aus, dass sich die Inflationsrate 2022 stärker auf den Arbeitsmarkt auswirken wird als Covid-19

17. Januar 2022

Der Totaljobs Hiring Trends Index, eine vierteljährlich von YouGov durchgeführte Umfrage unter mehr als 1.000 Personalentscheider*innen, vermittelt einen aktuellen Überblick über die Einstellungs- und Beschäftigungstrends im Vereinigten Königreich. Beleuchtet werden außerdem die Ansichten britischer Arbeitnehmer*innen und Arbeitssuchender.

Appcast launcht Gender Bias Decoder

11. Januar 2022

Appcast, der weltweit führende Anbieter von Technologie und Serviceleistungen für Programmatic Advertising und Teil der StepStone Group, kündigte heute den Start des Gender Bias Decoder an. Dabei handelt es sich um ein intuitives Online-Tool, das Unternehmen dabei hilft, unbewusste geschlechtsspezifische Vorurteile in ihren Stellenanzeigen zu vermeiden, inklusive Einstellungsprozesse zu entwickeln und die Anzahl qualitativ hochwertiger Bewerbungen zu erhöhen. Der Decoder, der auf einer wissenschaftlichen Studie der University of Waterloo and Duke University basiert, wurde von einem Team von Linguist*innen und Datenexpert*innen entwickelt. Er erkennt und identifiziert geschlechtsspezifische Begriffe in Stellenanzeigen, markiert sie und schlägt, sofern dies möglich ist, alternative Begriffe vor.

Stellenmarkt boomt: Zahl der Jobsuchen und Jobangebote steigt

10. Januar 2022

Der Januar ist der Monat der guten Vorsätze – auch im Arbeitsleben. Viele Menschen beschäftigen sich jetzt intensiver mit der Frage, ob sie mit ihrem Job wirklich zufrieden sind. Daran hat auch die aktuell wieder schwierigere Corona-Situation nichts geändert. Analysen der Jobplattform StepStone zeigen, dass es Mitte Januar 2022 auf StepStone.de 53 Prozent mehr Jobsuchanfragen gab als im Tagesdurchschnitt des vergangenen Jahres. Auch die Zahl der Anmeldungen pro Tag – z.B. um automatisiert Jobvorschläge zu erhalten – hat sich seit Anfang Januar bei StepStone verdoppelt.

Totaljobs führt Filter für Pendelzeiten ein

29. November 2021

Die Arbeitswelt verändert sich rasant und damit verändern sich auch die Arbeitswege der Menschen. Die gravierenden Veränderungen der vergangenen zwei Jahre haben nicht nur den Arbeitsmarkt und die Arbeitsroutinen umgestaltet. Sie verändern auch unsere Herangehensweise an diese Märkte und unsere Einstellung zu diesen Routinen, also wo wir arbeiten und welche Entfernung wir zurücklegen, um an den Arbeitsplatz zu gelangen.

StepStone schafft Tool für mehr Gerechtigkeit bei der Jobsuche

26. Oktober 2021

In der Arbeitswelt geht es oft nicht fair zu – das fängt schon bei der Stellenausschreibung an. Bestimmte Formulierungen in Stellenanzeigen sprechen nicht alle Menschen gleichermaßen an – meist unbeabsichtigt. Zu diesem Ergebnis kommt die Online-Jobplattform StepStone, die von Dezember 2020 bis Mai 2021 auf StepStone.de mehr als eine halbe Million Stellenbeschreibungen sprachlich untersucht hat. 96 Prozent enthielten geschlechtsspezifische Formulierungen – und deutlich mehr männlich als weiblich.

StepStone präsentiert 5 Thesen zur Zukunft des Recruitings

8. September 2021

Im August lag die Zahl der offenen Stellen bei StepStone.de auf Rekordniveau. Um rund 30 Prozent ist die Nachfrage im Vergleich zu Februar 2020 gestiegen. „Dieser Jobboom ist nachhaltig“, sagt Dr. Tobias Zimmermann, Arbeitsmarktexperte bei StepStone. „Viele können den Begriff Fachkräftemangel nicht mehr hören, doch jetzt wird es ernst. In den nächsten Jahren gehen bis zu sechs Millionen Menschen in Rente. Ein ,Weiter so‘ im Recruiting wird nicht reichen. Arbeitgeber – und auch wir als Jobplattform – müssen die Art, wie Menschen und Jobs zusammenfinden, völlig neu denken.“ Anlässlich der „Zukunft Personal Europe“, Europas größer Personalmesse, stellen die Expert*innen von StepStone fünf Thesen zur Zukunft des Recruitings vor.

Totaljobs startet die größte nationale Werbekampagne aller Zeiten

29. Juni 2021

Totaljobs hat seine bisher größte landesweite Werbekampagne aller Zeiten gestartet. Die Kampagne zielt darauf ab, das Vertrauen der Bewerber*innen zu erhöhen und mehr Menschen bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz für die Plattform zu gewinnen. Im Mittelpunkt der Kampagne steht der Slogan: „Freedom is finding the right job. Find yours at Totaljobs.“

StepStone baut Autonomous Matching aus und übernimmt US-amerikanische Conversational AI-Technologie MYA 

17. Mai 2021

StepStone, einer der weltweit führenden Online-Jobmarktplätze, macht den nächsten großen Schritt, um Menschen und Jobs besser und schneller zusammenzubringen. Die StepStone Gruppe hat die in San Francisco ansässige und mehrfach preisgekrönte Conversational AI-Technologie Mya übernommen.

StepStone und Haufe vereinfachen Bewerbungsprozess

23. März 2021

Kandidat*innen wollen sich schnell und unkompliziert bewerben. Das zeigt eine gemeinsame Studie der Jobplattform StepStone und des Bundesverbands der Personalmanager (BPM), für die rund 10.000 Menschen befragt wurden. Um den Bewerbungsprozess noch weiter zu vereinfachen, starten StepStone und Haufe jetzt eine strategische Kooperation.

StepStone Mitarbeiter*innen geben Versprechen ab

29. September 2020

Die Online-Jobplattform StepStone stellt sich mit ihrer neuen Markenkampagne an die Seite aller Berufstätigen. „In diesem Jahr hat sich die Arbeitswelt so rasant verändert wie niemals zuvor. Bisher zu wenig beachtete Berufe sind besonders wichtig geworden, viele Unternehmen haben ihr Recruiting während des Lockdowns gestoppt und manche Menschen haben unvermittelt ihren Job verloren“, sagt Kirsten Brückner, Senior Director Global Brand bei StepStone. „Wir bei StepStone wollen allen Menschen sagen, dass wir für sie da sind, um ihren Platz in der Welt der Arbeit für sie zu finden. Und das machen unsere Mitarbeiter am liebsten direkt selbst“, erklärt Brückner, die seit Juni den weltweiten Markenauftritt von StepStone verantwortet. Zuvor arbeitete sie in verschiedenen Management-Positionen bei mobile.de und Mars, zuletzt als CMO von mobile.de.

Die Video-Recruiting-Plattform Cammio wird Teil der StepStone-Gruppe

18. Mai 2020

Die Online-Jobplattform StepStone hat Cammio, einen Experten für Video-Recruiting-Lösungen, übernommen. Cammio bietet innovative Video-Lösungen zur Unterstützung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kandidatenansprache über Vorstellungsgespräche bis hin zu der Auswahl und Einstellung von neuen Mitarbeitern.

Kostenlose Stellenanzeigen gegen Corona: StepStone unterstützt Gesundheitssektor

16. März 2020

Die Online-Jobplattform StepStone.de unterstützt Krankenhäuser und Arztpraxen in der Corona-Krise aktiv dabei, schnellstmöglich medizinisch geschultes Personal wie Ärzte, Krankenschwestern und Pflegefachkräfte zu gewinnen. Deswegen wird StepStone ab sofort für die kommenden vier Wochen alle Stellen, die innerhalb des Gesundheitssektors zur Bekämpfung des Virus benötigt werden, kostenlos auf stepstone.de veröffentlichen.

Sebastian Dettmers neuer StepStone CEO ab Januar 2020

18. November 2019

Sebastian Dettmers und Ralf Baumann beschleunigen den angekündigten Übergabeprozess auf der CEO-Position der Online-Jobplattform StepStone. Sebastian Dettmers, Geschäftsführer bei StepStone, wird mit Wirkung zum 1. Januar 2020 neuer CEO von StepStone.